行政主管岗位招聘面试题及回答建议(某大型国企)2026年.docxVIP

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  • 2026-09-09 发布于四川
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行政主管岗位招聘面试题及回答建议(某大型国企)2026年.docx

行政主管岗位招聘面试题及回答建议(某大型国企)2026年

一、单项选择题(每题1分,共10分)

下列各题的备选答案中,只有一个是正确的,请将其选出。

1.根据《中华人民共和国企业国有资产法》,国家出资企业合并、分立、改制、上市,增加或者减少注册资本,发行债券,进行重大投资,为他人提供大额担保,转让重大财产,进行大额捐赠,分配利润,以及解散、申请破产等重大事项,应当由()依法决定。

A.企业经理办公会

B.企业职工代表大会

C.履行出资人职责的机构

D.企业党委(党组)

答案:C

2.某大型国企计划采购一批价值800万元的办公设备,根据《必须招标的工程项目规定》,该采购项目()。

A.属于依法必须进行招标的项目

B.不属于依法必须进行招标的项目,可采用竞争性谈判等方式

C.必须进行公开招标

D.必须邀请不少于五家供应商进行投标

答案:B

3.国有企业行政管理部门在组织大型会议时,预算编制中通常不考虑的费用是()。

A.场地租赁费与设备租赁费

B.参会人员的差旅费与住宿费

C.会议资料印刷费与宣传费

D.会议组织者的项目奖金

答案:D

4.在公文处理中,适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文文种是()。

A.意见

B.通知

C.报告

D.决定

答案:A

5.当企业发生突发性群体性事件时,行政主管的首要职责是()。

A.立即组织力量进行正面冲

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