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管理心理学___期末复习试题及答案

一、单项选择题（共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.管理心理学作为一门独立学科正式诞生的标志性事件是1958年（）出版的全球第一本以《管理心理学》命名的教材。

A.乔治·梅奥B.哈罗德·利维特C.道格拉斯·麦格雷戈D.维克多·弗鲁姆

2.霍桑实验中提出的“社会人”假设对应的管理核心逻辑是（）。

A.通过物质激励最大化提升生产效率B.通过优化工作流程降低人工操作误差

C.通过满足员工社交、情感需求激发工作主动性D.通过明确层级制度强化规则约束力

3.某管理者认为员工天生懒惰、逃避责任，只有通过强制惩罚才能推动其完成工作，该观点符合（）的核心假设。

A.X理论B.Y理论C.自我实现人假设D.复杂人假设

4.人们在知觉过程中，常根据获得的少量局部信息就对他人的整体特征做出判断，该现象属于社会知觉偏差中的（）。

A.首因效应B.晕轮效应C.近因效应D.投射效应

5.某员工将当月绩效考核不合格归因于“部门临时追加了完全不在计划内的紧急任务”，按照韦纳的归因理论，该归因属于（）维度。

A.内部、稳定、可控B.内部、不稳定、不可控C.外部、稳定、可控D.外部、不稳