总务科管理员岗位职责
一、岗位核心定位与履职基本原则
总务科管理员是单位后勤保障体系的核心执行岗位,全面承接单位日常运营所有后勤保障事务的落地管理,对上承接总务科科长的工作部署与任务安排,对下对接所有业务科室的后勤服务需求,对外对接供应商、物业服务机构、政府公共服务职能部门(供水、供电、消防、环卫、社区等),承担着保障单位办公秩序稳定、优化后勤资源配置、控制行政运行成本、提升员工服务体验的核心职能,所有履职行为需符合国家法律法规、单位内部管理规章以及行业服务标准要求。
本岗位履职需遵循五项核心原则:一是服务优先原则,所有后勤工作以满足单位业务开展需求、提升员工满意度为核心目标;二是保障到位原则
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