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销售化工新材料公司考勤管理细则

第一章总则

第一条为规范公司考勤管理，保障公司正常工作秩序，提高工作效率，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合本销售化工新材料公司实际状况，拟定本细则。

第二条本细则适用于公司所有职员，包括正式职员、试用期职员、实习生及其他为公司给予劳动服务的人员。

第三条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，以客观记录为依照，保证职员的合法权益与公司的正常运营秩序得到平衡。

第二章工作时间

第四条公司实行基准工时制，每周工作时间不超过40小时。

第五条各岗位工作时间要求如下：

（一）行政、财务、人事等后勤保障岗位：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时。

（二）技术研发岗位：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时。因项目研发须，经单位负责人批准可适当调整工作时间，但每周工作总时长不得超过40小时。

（三）销售岗位：

1.内勤销售：工作时间与行政岗位一致。

2.外勤销售：实行弹性工作时间，每日有力工作时间不得少于8小时，需保障在工作日的核心工作时段（上午10:00-11:30，下午14:30-16:00）能够正常联系及处置工作事务。外勤销售需每日通过公司指定的考勤软件推动定位签到及工作汇报，明晰当日工作内容及地点。

第六