安全考核奖惩管理办法
总述
我做基层安全管理快十年了,见过太多本来可以避免的事故,追根溯源大多不是没有制度,而是制度没有落地,考核奖惩要么是“只罚不奖”浇灭了员工主动抓安全的积极性,要么是“模糊不清”搞双重标准,让大家心里不服气,最后对安全规定阳奉阴违,隐患藏着掖着不说,最终拖成大事故。为了把安全责任落到实处,既讲规则底线,也讲人性温度,真正调动从管理层到一线员工所有人抓安全的主动性,特制定本安全考核奖惩管理办法,所有条款都经过多轮征求一线员工和管理人员的意见,核心目的就是一句话:让守安全的得实惠,让违规矩的受警醒,最终实现所有人平平安安上班、安安全全回家。
1总则
1.1制定目的
本办法
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