房产咨询公司考勤管理细则.docxVIP

房产咨询公司考勤管理细则

第一章总则

第一条目标

为规范公司考勤管理，严肃工作纪律，保障公司正常运营秩序，提高工作效率，明晰职工考勤责任与权利，依照国家相关法律法规及公司实际情况，特拟定本细则。

第二条适用范畴

本细则适用于房产咨询公司所有职工，包括正式职工、试用期职工、实习人员及其他为公司供给劳动服务的人员。公司高层管理人员考勤参照本细则落实，另有要求的除外。

第三条基本原则

考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，以客观记录为根据，保证考勤数据真实准确。职工应自觉遵循考勤机制，单位负责人对本单位职工考勤情况负有监管管理责任。

第二章工作时间

第四条基准工作时间

1.公司实行基准工时制，每周工作5天，每日工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.因房产咨询业务特殊性，部分岗位需根据顾客诉求调整工作时间的，由单位提前向人力资源部报备，经核准后落实弹性工作时间，弹性工作时间内每日工作总时长不得少于8小时。

第五条节假日安排

1.职工依法享有国家法定节假日，具体放假时间依照国家相关要求及公司通告落实。

2.法定节假日期间因工作须安排加班的，依照国家要求支付加班工资或安排补休。

第六条特殊工作时间

1.外勤岗位：房产经纪人等需外出举办业务的岗位，外出前需在公司考勤系统提交外勤申请，注明外出时间、地点及工作