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《心理健康与职业生涯》期末考试题库含答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.个体对自身性格、能力、兴趣、价值观等方面的客观评估属于职业生涯规划核心环节中的（）

A.职业定位

B.自我探索

C.职业目标设定

D.职业路径设计

答案：B

解析：自我探索是职业生涯规划的起点，核心是对个体内部特质的全面、客观评估，为后续职业定位、目标设定提供依据，涵盖性格、兴趣、能力、价值观四大核心维度。

2.霍兰德职业兴趣类型理论中，偏好与人交往、乐于助人、擅长沟通协调、重视社会价值的职业兴趣类型是（）

A.现实型（R）

B.社会型（S）

C.艺术型（A）

D.企业型（E）

答案：B

解析：霍兰德将职业兴趣分为6种类型，其中社会型（S）的核心特质是偏好人际互动，适合教师、人力资源管理、社会工作、心理咨询等与人打交道的职业。

3.情绪ABC理论中，导致个体产生情绪困扰的核心因素是（）

A.诱发事件（A）

B.个体对事件的认知信念（B）

C.行为结果（C）

D.外部环境反馈

答案：B

解析：心理学家埃利斯提出的情绪ABC理论认为，诱发事件A只是引发情绪和行为结果C的间接原因，核心原因是个体对事件的不合理认知信念B，调整认知是情绪管理的核心路径。

4.施恩提出的职业锚理论中，个体优先追求稳定安全的工作环境、