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学前教育幼儿园保育员社会实践考核表范文

考核周期：[具体起止年月日]

保育员姓名：[]

所在班级：[□小班□中班□大班□混龄班]

配班教师：[]

考核人员：保教主任[]+保健医[]+班级主班教师[]

考核说明：本考核总分100分，85分及以上为优秀，70-84分为合格，60-69分为待改进，60分以下为不合格；考核结果直接与岗位定级、绩效薪酬、续聘资格挂钩，所有考核数据需附对应佐证材料，无佐证的评分视为无效。

一、基础资质与职业素养考核（10分）

考核项目

考核内容与标准

分值

数据核验要求

实际得分

扣分原因说明

资质有效性

1.持有有效期内的保育员职业资格证书/技能等级证书（初级及以上），无过期、伪造情况；

2.持有本年度健康合格证明，无传染性疾病、精神类疾病等不符合岗位要求的病史

3

核验证书原件、健康证原件，保健医留存复印件

职业道德

1.无体罚、变相体罚幼儿行为，无辱骂、恐吓、区别对待幼儿情况，学期内家长零相关投诉；

2.严格遵守幼儿园保密规定，不随意传播幼儿家庭隐私、园所内部管理信息；

3.服从园所及班级工作安排，无推诿、拖延工作任务情况，学期内无无故旷工记录

4

查看班级监控录像（每月抽查不少于10小时）、家长投诉登记本、考勤记录

岗位认知

1.准确掌握《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》中保育员岗位职责相关内容，考核答题正确率