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职业病防治机构五年规划（2026-2030年）

一、发展基础与面临形势

（一）“十四五”（2021-2025）发展基础

2021-2025年，本机构依托国家职业病防治体系建设部署，完成核心能力升级：现有编制内专业技术人员87人，其中主任医师6人、副主任医师18人、中级职称35人，高级职称占比达27.6%；拥有原子吸收光谱仪、气相色谱-质谱联用仪、高千伏X射线摄影机、数字化射线摄影系统（DR）等专业检测设备192台套，设备原值达4280万元，通过国家级资质认定的职业病危害因素检测项目达142项，职业病诊断项目达30项，覆盖98%以上常见法定职业病类型。

五年来，累计完成重点行业工作场所职业病危害因素检测12.7万家次，完成接害劳动者职业健康检查312.6万人次，诊断职业病1872例，受理职业病鉴定216例，鉴定准确率达99.5%；完成23个重点产业集群职业病危害现状调查，建立覆盖辖区11.2万家存在职业病危害企业、79.8万名接害劳动者的动态监测数据库，为监管部门提供政策支撑报告27份，推动出台辖区尘肺病防治攻坚行动实施方案等专项政策8项，辖区重点行业用人单位职业病危害项目申报率从2021年的76.2%提升至2025年的92.1%，接害劳动者职业健康检查覆盖率从71.4%提升至88.7%，职业病报告及时率稳定保持在99%以上，顺利完成“十四五”既定目标。

（二）2026-2030年面