2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识需求供给弹性基础仿真试卷.docxVIP

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  • 2026-09-13 发布于广东
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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识需求供给弹性基础仿真试卷.docx

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2026年经济师(人力资源管理方向)经济基础知识——需求与供给弹性基础仿真试卷**

考试时间:120分钟?满分:180分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一,主观题按给出的评分要点酌情给分。

一、单项选择题(每题1分,共50分)

题号

题干

选项

答案

解析

1

某商品的价格从10元上涨到12元,需求量从100件下降到80件。采用中点公式计算,该商品的价格需求弹性约为:

A.0.5?B.1.0?C.1.5?D.2.0

B

中点弹性=(ΔQ/[(Q1+Q2)/2])÷(ΔP/[(P1+P2)/2])=(?20/90)÷(2/11)≈?1.0→绝对值1.0。考点:《经济基础》第3章需求弹性计算(对应2023年真题第12题)。

2

以下关于收入弹性的表述,正确的是:

A.必需品的收入弹性大于1?B.贵重品的收入弹性小于0?C.劣等品的收入弹性为负?D.奢侈品的收入弹性等于0

C

劣等品收入弹性0;必需品0<E<1;奢侈品E>1。考点:《经济基础》第3章收入弹性(对应2021年真题第8题)。

3

某地区住房租金上涨5%,导致租住房屋需求下降2%。则

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