2026年劳动关系协调师考试题库（附答案和详细解析）（0723）.docxVIP

劳动关系协调师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）1.依据《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过的时限是A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案：B解析：根据《劳动合同法》第19条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。选项A错误，1年以上不满3年的劳动合同试用期上限为2个月；选项C、D的时限均远超法定试用期上限，不符合法律规定。2.下列主体中，不属于我国协调劳动关系三方机制组成方的是A.人力资源和社会保障部门B.工会C.企业代表组织D.劳动争议仲裁委员会答案：