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中级经济师人力资源管理试题带答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于人力资源规划流程的是（）

A.收集信息

B.需求预测

C.制定计划

D.人员招聘

2.下列不属于绩效管理工具的是（）

A.目标管理法

B.平衡计分卡

C.强制分布法

D.德尔菲法

3.下列关于工作分析的说法，错误的是（）

A.工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程

B.工作分析的成果文件主要是工作描述

C.工作分析可以为招聘提供信息

D.工作分析可以为培训提供依据

4.下列属于非经济薪酬的是（）

A.奖金

B.福利

C.晋升机会

D.基本工资

5.下列关于劳动关系的说法，正确的是（）

A.劳动关系是一种经济关系

B.劳动关系是一种社会关系

C.劳动关系是一种法律关系

D.以上说法都正确

6.下列不属于员工培训与开发需求分析层次的是（）

A.组织分析

B.人员分析

C.任务分析

D.环境分析

7.下列关于人力资源需求预测方法的说法，错误的是（）

A.德尔菲法是一种定性预测方法

B.比率分析法是一种定量预测方法

C.回归分析法是一种定量预测方法

D.趋势预测法是一种定性预测方法

8.下列关于绩效管理的说法，错误的是（）

A.绩效管理是一个完整的管理过程

B.绩效管理侧