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业务增长贡献度考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

市场拓展能力

25%

新客户获取数量

根据新客户获取数量，数量越多得分越高；新客户质量需符合公司标准。

10

市场拓展能力

25%

市场份额提升

通过市场调研和数据分析，评估市场份额变化，提升比例越高得分越高。

10

市场拓展能力

25%

市场活动参与度

积极参与市场活动，提升品牌知名度，活动参与度越高得分越高。

10

市场拓展能力

25%

客户满意度

通过客户满意度调查，得分越高表示客户满意度越高。

10

市场拓展能力

25%

竞争对手分析报告

定期分析竞争对手动态，报告质量越高得分越高。

5

产品创新与优化

20%

产品创新数量

根据产品创新建议的可行性、创新性进行评估。

10

产品创新与优化

20%

产品优化建议

根据产品优化建议的实际效果和用户反馈进行评估。

10

产品创新与优化

20%

产品测试与反馈

测试全面，反馈准确有效。

10

产品创新与优