HR职业成长攻略绘制个人发展学习图谱.pptVIP

HR怎样实现本身价值

——关于学习地图的绘制;第一部分：引言

1、目前HR的工作现实状况

2、HR在当代企业中的角色转换及定位

第二部分：企业培训体系的现实状况和问题

1、企业培训体系的现实状况

2、企业培训体系搭建的问题

第三部分：学习地图

1、什么是学习地图

2、为何要绘制企业学习地图

第四部分：怎样绘制学习地图

1、学习地图的类型

2、学习地图绘制的环节

3、企业应用学习地图的实践案例

第五部分：互动实践——绘制HR在企业成长的学习地图;序：

当代HR的工作现实状况

;忙;茫;盲;这种灭火队员的生活什么时候是一种尽头啊？;？;？;？;企业经营价值链;;;人才培训;人力资源管理的角色定位发生变化：;人力资源管理工作重心相应发生转移：;方法之一：

绘制企业的学习地图;地图是做什么的？它能够告诉你目前的位置，再加上你心中的目标，就能够帮你指导方向。比较形象地能够用四句话表示：要什么？有什么？缺什么？补什么？就好比我们要去一种地方：要去哪里？我们目前有什么？路上会有什么东西我们不具备？我们要补什么？你能够先在纸上画一种出来，就比较好玩;为了让人力资源工作开展得更有效，为企业带去更多的价值的时候实现我们本身的价值，作为HR的我们也应该努力给到每个员工他在企业内的成长和发展的地图，引导他找到在企业发展目标的最正确路径，并通过培训及自我学习实现其职业生涯的目标。;