2026年班组违纪连带处置细则.docx

2026年班组违纪连带处置细则

1.总则

1.1制度目的

为强化班组“责任共担、利益共享”的团队管理机制，明确班组层级责任划分，降低各类违纪违规事件发生率，提升全员合规意识与团队协作能力，保障公司生产运营秩序稳定，结合2026年公司管理升级要求，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有正式班组单元，涵盖生产班组、运维班组、职能服务班组、销售班组、研发项目班组等所有最小管理单元，所有与公司建立劳动关系、劳务关系的在岗人员均需遵守本制度要求。本制度所称班组，指公司为便于管理划分的3-15人规模的基层团队，设班组长1名，统筹班组日常管理工作。

1.3核心原则

本制度执行遵循以下原则