2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识货币政策基础仿真试卷.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.38万字
  • 约 26页
  • 2026-09-15 发布于广东
  • 举报

2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识货币政策基础仿真试卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年经济师(人力资源管理方向)经济基础知识——货币政策基础全真模拟试卷

考试时间:120分钟满分:170分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,试卷上作答无效。

先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

主观题请按要求作答,答案连贯,可分点列出,但前面不要加序号,以免与试题序号混淆。

一、单选题(50题,每题1分,共50分)

Q1.根据《中华人民共和国人民银行法》(2023年修订),人民银行实施货币政策的最终目标是()

A.保持货币币值稳定,促进经济增长

B.维护金融系统稳定,防范系统性风险

C.保持货币币值稳定并以此促进经济增长

D.促进就业、平衡国际收支

【答案】C

【解析】人民银行法明确将“保持货币币值稳定并以此促进经济增长”作为货币政策的最终目标(见《中华人民共和国人民银行法》第五条)。选项A遗漏“并以此促进经济增长”的表述;B、D为人民银行的其他职能,非最终目标。

Q2.2024年人民银行在利率走廊制度中,将政策利率设定为()

A.7天逆回购操作利率

B.一年期贷款市场报价利率(LPR)

C.一年期存款基准利率

D.央行票据利率

【答案】A

【解析】2024年《关于完善利率走廊制度的通知》明确将7天逆回购操作利率作为政策利

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档