2026年护理年度继续教育落地行动计划.docxVIP

2026年护理年度继续教育落地行动计划

一、计划背景与总体目标

（一）计划背景

根据国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》要求，到2025年末，三级医院综合病区护士配置要达到0.6:1床护比，二级医院达到0.5:1，全国注册护士总数达到550万人，每千人口注册护士数达到3.8人。截至2025年末，我院现有注册护士286人，每千服务人口注册护士数为3.2人，床护比实际为0.48:1，存在专科护士缺口19人，新入职护士规范化培训覆盖率仅为82%，护士分层级培训针对性不足，重症监护、老年护理、安宁疗护等紧缺专科领域护理人才培养滞后，全院护士科研能力达标率仅为27%，互联网+护理服务相关技能培训覆盖率为41%，距离国家要求及群众日益增长的优质护理服务需求存在明显差距。为补齐护理人才培养短板，落实护理继续教育常态化要求，持续提升我院护理服务能力，结合我院2025-2026年度护理质量改进目标，制定本2026年度护理继续教育落地行动计划。

（二）总体目标

1.全覆盖完成全院286名注册护士年度继续教育，全年继续教育学分达标率达到100%，其中Ⅰ类学分达标率≥90%，Ⅱ类学分达标率100%；

2.培养省级专科护士12名、院级专科护士25名，填补19个专科护理岗位缺口，全院专科护士占比从目前的18%提升至28%；

3.新入职护士规范化培训考核合格率达到100%，N2及以上护