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乡村食品安全工作考核标准

一、考核对象

各乡镇人民政府、街道办事处，县（市、区）市场监管、农业农村、卫生健康、教育、公安等相关涉农食品安全监管责任单位。

二、考核周期

自然年度，每年1月1日至12月31日。

三、考核原则

坚持客观公正、权责一致、注重实效、奖惩分明，突出问题导向与结果导向，考核结果与乡村振兴工作绩效考核、食品安全党政同责落实情况直接挂钩。

四、考核指标及评分细则（总分1000分）

（一）责任体系建设（150分）

1.党政同责落实（60分）

（1）乡镇（街道）党委、政府全年至少召开4次专题会议研究食品安全工作，每少1次扣15分；党政主要负责人每季度至少开展1次食品安全工作调研检查，每少1次扣10分；分管负责人每月至少开展2次现场督导，每少1次扣3分。

（2）严格落实《地方党政领导干部食品安全责任制规定》，明确乡镇（街道）领导班子成员食品安全责任清单，责任覆盖种植养殖、生产加工、经营流通、餐饮消费全环节，清单缺1个环节扣10分，责任未明确到具体个人每处扣5分。

（3）将食品安全工作纳入乡镇年度综合绩效考核，权重不低于3%，权重低于要求每低0.5个百分点扣5分；未纳入考核不得分。

2.基层监管队伍建设（50分）

（1）每个乡镇（街道）配备不少于2名专职食品安全监管人员，行政村（社区）按每村至少1名标准配齐食品安全协管员，人员配备率100%，每少1名专职监管人员扣15分