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2026年初中教师计划工作总结

2026年，我承担本校初三年级2个班语文教学、初二年级语文备课组组长、校“青蓝工程”青年教师指导教师、全员育人导师四项岗位职责，全年严格对照市教育局《义务教育阶段教育教学质量提升三年行动方案》、校年度工作目标任务推进各项工作，截至12月末，年初制定的18项核心工作任务完成率100%，阶段性目标达成度109%。全年工作以2022版义务教育课程方案和课程标准为根本遵循，紧扣市教育局“素养课堂落地、作业体系优化、全员育人覆盖”三个核心导向，聚焦课堂提效、质量提升、队伍提能三个重点方向推进工作，取得的核心亮点包括：所带2026届初三毕业班语文中考平均分108.3分（满分120），位列年级平行班第一，较年级平均高5.2分；牵头开发的《初中整本书阅读分层任务单》获评2026年市义务教育优秀作业设计一等奖；结对指导的2025年入职教师李茗获市初中语文优质课评比一等奖；所联系的12名成长导师结对学生无辍学、无违纪、无心理危机极端事件，学业平均提升幅度超20分，备课组获评2026年度校级优秀备课组。

一、主要工作及成效

（一）锚定素养目标，课堂教学质量稳步提升。全年严格落实素养课堂要求，将传统讲授环节压缩至每节课15分钟以内，剩余课堂时间围绕学习任务群设计小组探究、成果展示、当堂反馈环节，破解以往“教师讲得多、学生练得少”的问题。上半年初三备考阶段，打破“逐知识点刷题