企业研发效能提升策略与实践.pptVIP

会计学1研发(yánfā)体系绩效管理方案第一页，共19页。第1页

《人事(rénshì)顾问》-绩效考评-000042个人(gèrén)绩效考评关系主管领导部门经理员工价值链分解过程第1页/共18页第二页，共19页。第2页

《人事(rénshì)顾问》-绩效考评-000043季度(jìdù)考评周期一季度二季度三季度四季度日期第3个工作日第8个工作日第10个工作日第13个工作日第18个工作日第20个工作日任务自我评价上级评价领导审批行政人事部审核绩效沟通制定本季度工作目标领导审批责任人员工部门经理主管领导行政人事部经理员工主管领导每季度第一种月对上季度工作进行考评，并确定(quèdìng)本季度工作任务第2页/共18页第三页，共19页。第3页

《人事(rénshì)顾问》-绩效考评-000044季度考评(kǎohé)流程第3页/共18页第四页，共19页。第4页

《人事(rénshì)顾问》-绩效考评-000045季度(jìdù)考评内容个人季度绩效(jìxiào)承诺＋部门季度评议第4页/共18页第五页，