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2026年国企个人学习教育问题查摆清单（22个方面66条完整版）

适用场景：2026年度国企党员干部专题学习教育、组织生活会、民主评议党员、个人对照检查、问题整改台账、述职述廉自查

清单说明：本清单严格按照22个查摆方面、每条3个具体问题、共计66条编制，贴合国企党建、经营履职、作风建设、廉洁自律、国企改革、安全生产、服务发展等实际，问题写实具体、不空洞、可直接使用并配套整改。

一、理论学习方面（3条）

1.理论学习系统性不足，碎片化学习较多，对党的创新理论、国企党建新部署新要求学习不系统、不深入，存在浅尝辄止、学完即忘的问题。

2.学用结合不够紧密，存在“学归学、做归做”现象，运用党的创新理论指导国企岗位工作、破解经营难题、化解工作矛盾的能力不足。

3.主动学习意识不强，多以集中学习、被动参训为主，自主研学、深度思考较少，缺乏常态化自学规划，理论素养提升缓慢。

二、政治站位方面（3条）

4.政治判断力有待提升，面对国企改革、行业政策调整等新形势，政治敏锐性不足，对潜在的政治风险、意识形态风险预判不到位。

5.政治领悟力不够精准，对上级党委重大决策部署、国企党建工作要求理解不够透彻，把握核心要义不精准，存在理解偏差。

6.政治执行力存在短板，落实上级部署存在打折扣、慢落实、选择性落实的情况，对标国企高质量发展要求存在差距。

三、理想信念方面（3条）

7.理想信念淬炼