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部门间协作效率与沟通质量考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

协作效率

任务响应时间

1.在规定时间内响应并处理任务；2.任务处理及时，无延误；3.能够提供有效的解决方案。

协作效率

任务完成质量

1.任务完成准确无误；2.能够满足客户或上级的需求；3.任务结果得到好评。

协作效率

协作配合度

1.与其他部门沟通无障碍；2.能够提供必要的支持与帮助；3.主动寻求与其他部门的协作机会。

协作效率

问题解决能力

1.能够快速识别问题；2.提供有效的解决方案；3.能够在规定时间内解决问题。

协作效率

持续改进意识

1.定期反馈协作流程中的问题；2.提出改进建议并付诸实践；3.对改进措施的效果有积极贡献。

沟通质量

信息传递准确性

1.传递的信息准确无误；2.避免误解和歧义；3.信息及时更新。

沟通质量

沟通效率

1.能够快速响应沟通请求；2.沟通流程简洁高效；3.能够在第一时间解决问题。

沟通质量

沟通技巧

1.能够清晰、简洁地表达观点；2.善于倾听他人意见；3.能够建立良好的沟通氛围。

沟通质量

沟通渠道选择

1.根据信