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仪表运行维护制度

一、岗位职责划分

1.1仪表管理主管岗位职责

（1）负责编制、更新全厂仪表运行维护相关管理制度、年度维护保养计划、年度检定校准计划，确保计划符合国家计量法规与生产运行要求，计划覆盖率达到100%；

（2）负责组织开展仪表专业技术培训、技能考核，提升维护人员业务能力，每月组织不少于1次的专业技术学习与案例分析；

（3）负责审批仪表联锁投切、延期检定、报废更新等技术方案，参与仪表技术改造、新仪表安装调试验收工作，验收通过率100%方可投用；

（4）定期组织开展仪表隐患排查，督促隐患闭环整改，每月组织不少于1次的全装置仪表专业大检查，隐患整改闭环率要求达到100%；

（5）负责审核备品备件需求计划，监督备品备件管理，确保储备满足突发故障维护需求；

（6）负责审核各类技术记录、档案，确保记录真实完整符合规范要求。

1.2仪表运行维护员岗位职责

（1）严格执行本制度要求，完成负责区域内仪表的日常巡检、定期保养、校准检定、故障处理全流程工作；

（2）如实填写各类运行、维护、检定、故障记录，做到记录清晰、准确、无涂改、无伪造，所有记录签字确认可追溯；

（3）负责管辖区域内仪表技术档案的基础信息填报，参与隐患排查整改工作，按要求完成整改任务；

（4）严格遵守安全作业规范，落实各项安全防护措施，不违章作业，不违反劳动纪律；