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医务人员培训考核制度

第一章总则

第一条为规范医务人员培训考核管理，建立专业化、标准化、可持续的人才培养体系，持续提升医疗服务质量、临床技术能力与医疗安全保障水平，根据《中华人民共和国医师法》《护士条例》《医疗机构管理条例》《继续医学教育规定》等法律法规及行业规范，结合本院实际，制定本制度。

第二条本制度适用于全院所有在岗医务人员，包括执业医师、执业助理医师、注册护士、药师（士）、检验技师（士）、影像技师（士）、康复治疗师等卫生专业技术人员，以及行政后勤部门中涉及医疗业务管理的相关岗位人员。

第三条培训考核工作坚持以下原则：

1.岗位适配原则：培训内容与考核标准紧密匹配岗位职责、专业