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- 2026-09-18 发布于江苏
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业绩评价表项目经理
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
项目执行(25%)
项目进度控制
1.能准确预测项目进度,及时调整计划;2.项目进度与计划差异在10%以内;3.遇到问题时能迅速采取措施。
25
项目执行(25%)
成本控制
1.成本控制措施有效,实际成本与预算差异在5%以内;2.及时发现成本超支风险并采取措施;3.成本控制记录完整。
20
项目执行(25%)
质量保证
1.项目质量符合相关标准和规范;2.能够有效识别和解决质量问题;3.质量管理记录完整。
20
项目执行(25%)
风险控制
1.风险评估准确,风险应对措施有效;2.能够及时发现并处理潜在风险;3.风险管理记录完整。
15
项目执行(25%)
沟通协调
1.能够清晰、有效地沟通项目信息;2.善于协调各方关系,确保项目顺利进行;3.沟通记录完整。
10
团队管理(25%)
团队建设
1.团队成员相互信任,合作良好;2.能够激发团队成员的积极性和创造性;3.团队成员满意度高。
25
团队管理(25%)
人才培养
1.制定并实施人才培养计划;2.成员专业技能和综合能力得到提升;3.成员职业发展路径明确。
20
团队管理(25%)
绩效管理
1.成员绩效评估准确,奖惩分明
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