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2025-2026年本科管理学原理期末重点习题集

一、单选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.根据管理学原理，组织结构设计的核心要素不包括以下哪项？

A.部门划分

B.职权配置

C.人员编制

D.组织文化

2.当组织面临高度不确定的外部环境时，最适宜采用的组织结构类型是？

A.职能式结构

B.事业部制结构

C.矩阵式结构

D.直线职能式结构

3.在马斯洛需求层次理论中，员工最基本的需求是？

A.尊重需求

B.社交需求

C.生理需求

D.自我实现需求

4.根据赫茨伯格的双因素理论，能够消除员工不满的因素是？

A.工作条件

B.公司政策

C.激励因素

D.保健因素

5.管理者通过制定计划、组织资源、领导团队和监督绩效等活动，最终实现组织目标的过程，在管理学中被称为？

A.组织变革

B.管理决策

C.管理职能

D.领导行为

6.在SWOT分析中，代表组织内部优势的字母是？

A.S

B.W

C.O

D.T

7.根据期望理论，员工努力程度与绩效之间的关系取决于？

A.组织文化

B.领导风格

C.工作难度

D.绩效评估标准

8.当组织需要协调不同部门之间的工作时，最有