医疗机构体检中心管理规范.docx

医疗机构体检中心管理规范

一、组织架构与人员管理规范

（一）组织架构设置

体检中心应设置明确的三级管理架构，一级为中心负责人，全面统筹体检业务运营、质量管控、对外协调等工作；二级为医疗技术组、护理组、辅检组、客服后勤组、质控组五个职能模块，各模块设置负责人1名；三级为各岗位专职工作人员，根据体检中心年体检量配置人员：年体检量1万人次以下配置不少于12名医护人员，1万-3万人次配置不少于25名医护人员，3万人次以上按每增加1万人次追加不少于7名医护人员的标准配置，确保人均日体检服务量不超过15人次，避免因人员不足导致服务质量下降。

（二）人员资质要求

1.医师类：主检医师需具备中级以上临床专业