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2026年企业劳动合同解除协议书合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

签订日期：____年____月____日

签订地点：________________________

一、协议依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同解除事宜达成如下协议：

二、劳动合同解除情况

1.甲方与乙方签订的劳动合同编号为：_______，劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙双方协商一致，决定解除上述劳动合同。

三、解除劳动合同的原因

1.甲方原因：

（1）_______

（2）_______

2.乙方原因：

（1）_______

（2）_______

四、解除劳动合同的补偿及待遇

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方法如下：

（1）根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；

（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；

（3）不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。

经济补偿金的月工资是指乙方解除或者终止前十二个月的平均工资。

2.