2026年职业指导师(二十五级)专业能力试卷及答案(职业咨询心理康复).docxVIP

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  • 2026-09-21 发布于四川
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2026年职业指导师(二十五级)专业能力试卷及答案(职业咨询心理康复).docx

2026年职业指导师(二十五级)专业能力试卷及答案(职业咨询心理康复)

一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分)

1.在职业康复的心理评估中,用于测量个体职业兴趣的经典理论是()。

A.特质因素理论

B.霍兰德职业兴趣理论

C.舒伯的生涯发展理论

D.克伦博灵顿的社会学习理论

2.根据世界卫生组织(WHO)的ICF框架,职业康复的核心在于理解()之间的互动关系。

A.身体结构与功能

B.活动与参与

C.环境因素与个人因素

D.健康状况与背景因素

3.对于遭受工伤后出现创伤后应激障碍(PTSD)的员工,职业指导师首先应采取的心理干预措施是()。

A.立即进行职业技能培训

B.协助申请伤残鉴定

C.提供危机干预与心理稳定化处理

D.制定详细的返岗计划

4.在认知行为疗法(CBT)应用于职业咨询时,帮助案主识别并纠正“我必须完美否则就是失败”这种非理性信念,属于()技术。

A.系统脱敏

B.认知重构

C.模仿学习

D.角色扮演

5.职业康复中,“支持性就业”模式的主要特点是()。

A.要求案主在进入竞争性工作前必须完成全面康复训练

B.先安置后培训,在真实工作环境中提供持续支持

C.仅限于在庇护工场进行就业

D.主要依靠案主自助能力,无需外部干预

6.某抑郁症患者在职业康复中表示“我对什么工作都没兴趣”,职业指导师使用()技术来打

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