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- 2026-09-21 发布于江苏
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快递公司快递员送货时效性绩效评定表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
平均送货时间
根据快递送达时间与规定时间的对比,每提前或延迟一分钟扣1分,最高扣10分。
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6
准时送达率
根据实际准时送达的快递数量与总快递数量的比例,每低于1%扣1分,最高扣10分。
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超时快递比例
根据超时快递数量与总快递数量的比例,每超过1%扣1分,最高扣10分。
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紧急快递处理速度
针对紧急快递,每延迟送达一分钟扣2分,最高扣20分。
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客户反馈及时性
根据客户反馈的响应速度,每延迟响应一次扣1分,最高扣10分。
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包裹完好率
根据包裹送达后的完好程度,每下降1%扣1分,最高扣10分。
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客户满意度
根据客户满意度调查结果,每低于1%扣1分,最高扣10分。
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信息准确性
根据快递信息准确性,每出现一次错误扣1分,最高扣10分。
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包裹签收率
根据实际签收的包裹数量与总包裹数量的比例,每低于1%扣1分,最高扣10分。
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