2026年国际人力资源管理师全球高潜人才发展路径基础试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师全球高潜人才发展路径基础试卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据2024年《国际人力资源管理师》教材，以下哪项不是全球高潜人才（HiPo）识别的核心维度？A.学习敏捷性

B.文化适应能力

C.当前岗位绩效

D.职业动机

答案：C

解析：高潜人才识别侧重于未来潜力而非现有绩效，教材