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- 2026-09-21 发布于江苏
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技术响应效率与问题解决能力评估表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
技术响应效率
技术响应时效
30%
10
响应时间越短,得分越高;响应时间超过2小时,扣分;响应时间在2-4小时之间,扣0.5分/小时
技术响应效率
问题处理闭环率
30%
15
问题处理完成率越高,得分越高;未完成率每增加1%,扣分
技术响应效率
首次响应解决率
30%
10
首次响应即解决的问题率越高,得分越高;未解决问题每增加1%,扣分
技术响应效率
技术文档提交及时率
30%
5
文档提交及时率越高,得分越高;未按时提交每增加1%,扣分
技术响应效率
技术文档质量
30%
10
文档内容完整、逻辑清晰、技术准确,得分高;内容不完整或错误,扣分
问题解决能力
复杂问题解决率
35%
15
复杂问题解决率越高,得分越高;未解决问题每增加1%,扣分
问题解决能力
问题复现率
35%
10
问题复现率越低,得分越高;复现率每增加1%,扣分
问题解决能力
问题分析深度
35%
10
分析问题时,能从多个角度进行深入分析,得分高;分析不深入,扣分
问题解决能力
问题解决方案可行性
35%
10
解决方案实用性强、可操作性强,得分高;方案不实用或不可行,扣分
问题解决能力
问题解
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