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关于员工假期申请审批通知5篇范本
关于员工假期申请审批通知第1篇
尊敬的____:
本公司现就员工假期申请审批事宜,特此函告
一、假期申请内容
根据《公司员工请假管理办法》及相关规定,员工申请假期需提交书面申请,内容包括但不限于请假事由、请假起止时间、请假天数、请假事由说明等。申请人须如实填写请假申请表,并附相关证明材料(如病假证明、事假证明、调休安排等)。
二、审批流程
1.申请人提交请假申请至人力资源部,经部门负责人审批后,由人力资源部统一备案。
2.请假申请需在假期前一日或假期开始前提交,逾期不予受理。
3.请假申请经审批通过后,人力资源部将向申请人发送《请假审批通知》,并同步至公司内部系统。
三、假期期间管理
1.员工请假期间应保持通讯畅通,以便于公司联系。
2.员工请假期间应遵守公司的作息时间及工作纪律,保证工作有序进行。
3.如请假期间需临时调岗或调休,须提前与部门负责人沟通并协商安排。
四、假期申请确认
申请人确认已阅读并理解上述内容,同意按照公司规定执行请假申请流程。申请人承诺,所提交的请假申请内容真实有效,不存在虚假陈述或隐瞒事实的情形。
五、其他事项
1.请假申请需通过公司内部系统提交,未经审批不得擅自请假。
2.请假期间如需加班,须提前向部门负责人
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