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教育机构幼儿教师教学成果绩效考评表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

教学设计

教学目标设定

25%

明确、具体、可达成

教学目标是否明确、具体，是否与幼儿发展目标相符合，是否具有可达成性。

教学设计

教学计划制定

25%

科学、合理、系统

教学计划是否科学、合理，是否系统安排教学内容，是否考虑幼儿的兴趣和需求。

教学设计

教学资源准备

25%

丰富、适宜、有效

教学资源是否丰富、适宜，是否有效支持教学目标的实现。

教学设计

教学活动设计

25%

创新、互动、有效

教学活动是否创新、互动，是否有效促进幼儿的学习和发展。

教学设计

教学评价设计

25%

多元、及时、有效

教学评价是否多元、及时，是否有效反映幼儿的学习成果。

课堂管理

课堂纪律维护

20%

良好、有序、安全

课堂纪律是否良好，是否有序，是否确保幼儿安全。

课堂管理

幼儿行为引导

20%

积极、正面、有效

对幼儿的行为引导是否积极、正面，是否有效。

课堂管理

教学环境创设

20%

安全