2026年国际人力资源管理师全球化多元化人才吸引渠道搭建测评试卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年国际人力资源管理师全球化多元化人才吸引渠道搭建测评试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

在构建全球化人才吸引渠道时，首要考虑的因素是（）A.当地语言培训成本

B.目标国家的劳动法规与用工合规性

C.公司内部晋升通道

D.员工餐饮补贴

【答案】B

【解析】全球化人才吸引必须首先确保用工行为符合目标国劳动法规，否则将面临法