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2026年单位纪律规矩整改应急预案

1.总则

1.1编制目的

为有效防范和处置2026年本单位（含下属企事业单位、校区、施工工地、产业园区，下同）纪律规矩整改工作推进过程中出现的各类突发事件，最大程度降低事件负面影响，维护正常工作、教学、生产、经营秩序，保障人员生命财产安全，确保纪律规矩整改工作平稳落地，特编制本预案。

1.2编制依据

《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国突发事件应对法》《事业单位人事管理条例》《中华人民共和国安全生产法》《信访工作条例》《网络舆情处置管理办法》《XX省突发事件总体应急预案》以及本单位2026年纪律规矩整改工作实施方案等相关规定。

1.3适用范围

本预案适用于2026年本单位纪律规矩整改全周期内发生的各类突发事件处置工作，覆盖全体在岗正式职工、劳务派遣人员、临聘人员、在校师生、项目施工人员、园区入驻企业职工及经营商户等所有关联人员。

1.4工作原则

一是党管应急、分级负责：坚持党委（党组）统一领导，按照“谁主管、谁负责”的原则落实分级响应责任，各部门主要负责人为应急处置第一责任人；二是预防为先、源头管控：将风险排查贯穿纪律整改全过程，早发现、早介入、早化解，力争将隐患消除在萌芽状态；三是快速响应、依规处置：突发事件发生后第一时间启动响应，严格按照法律法规、纪律规定及本预案要求处置，杜绝随意性决策引发矛盾升级；四是以人为本、民生优先：始终将人员生