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2025-2026年护士资格证护理管理学模拟试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在护理管理中，领导者通过制定目标、分配任务和监督执行来影响团队行为，这种领导方式属于（）。

A.参与式领导

B.指导式领导

C.情感式领导

D.权变式领导

解析：指导式领导强调领导者直接指挥下属完成工作，符合题干中“制定目标、分配任务和监督执行”的描述。参与式领导注重与下属共同决策；情感式领导强调建立人际关系；权变式领导则根据情境调整领导风格。护理管理学中，新护士团队或紧急情况下常需指导式领导，故选B。

2.某医院护理部通过定期召开质量分析会，让各科室护士分享管理经验，这种沟通方式属于（）。

A.下行沟通

B.平行沟通

C.上行沟通

D.跨部门沟通

解析：平行沟通是指同一层级人员之间的信息交流，质量分析会中各科室护士互为同级，符合该定义。下行沟通是自上而下的指令传递；上行沟通是下属向上级反馈信息；跨部门沟通涉及不同层级或科室。护理管理学中，跨科室协作需依赖平行沟通协调，故选B。

3.护理排班中，某科室因临时缺编需调整护士工作时段，优先考虑的原则是（）。

A.经济效益最大化

B.护士个人偏好优先

C.患者护理需求优先

D.