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人力资源和社会保障局干部职工测试题(精)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.《中华人民共和国社会保险法》正式施行的年份是（）

A.2010年B.2011年C.2012年D.2013年

2.按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年

A.1B.2C.3D.5

3.现行我国企业职工法定退休年龄政策明确，女干部年满（）周岁、女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年的应当办理退休

A.52B.55C.58D.60

4.2023年人社部联合多部门印发的《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引》明确，对不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的，必须与劳动者订立（）

A.口头劳务约定B.民事合作协议C.书面要素协议D.外包服务协议

5.现行就业补助资金政策规定，对就业困难人员的社会保险补贴，除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员补贴期限最长不超过（）年

A.2B.3C.4D.5

6.按照《劳动人事争议仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

A.半B.1C.2D.3

7.《最低工资规定》明确，各地最低工资标准每（）年至少调整一次，确保低收入劳动者基本生活