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未成年工劳动保护管理制度

第一章总则

第一条为切实维护未成年工的合法权益，保障其在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《女职工劳动保护特别规定》以及《未成年工特殊保护规定》等相关法律法规，结合本公司（以下简称“公司”）实际生产经营情况，特制定本制度。

第二条本制度所指未成年工，是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。公司全体管理人员及相关部门必须严格遵守本制度，将未成年工的保护工作纳入日常管理的重要议程。

第三条未成年工劳动保护工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。公司禁止招用不满16周岁的童工，对于符合规定的未成年工，实行特