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人力资源和社会保障局招聘8人笔试备考题库带答案详解

第一部分单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题给出的四个选项中，只有一项最符合题意）

1.根据2023年修订的《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构举办面向高校毕业生的专场现场招聘会，应当制定完整的组织实施办法、应急处置预案和安全保卫工作方案，逐一核实参会招聘主体资质与招聘简章内容的真实性、合法性，并在招聘会举办前至少（）个工作日，向举办地县级以上人力资源和社会保障行政部门履行备案手续。

A.3B.7C.10D.15

2.依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内的劳动报酬，不得低于本单位相同岗位最低档工资的法定比例，也不得低于劳动合同约定工资的（），同时不得低于用人单位所在地公布的最低工资标准。

A.70%B.80%C.90%D.95%

3.按照《就业见习管理办法》要求，就业见习岗位的主要吸纳对象为离校2年内未就业的普通高校毕业生，以及年龄在（）周岁的登记失业青年，见习期限最长不超过12个月，见习期间由见习单位和人社部门共同发放见习补贴。

A.16-24B.18-26C.16-28D.18-30

4.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，城镇职工基本养老保险的个人缴费部分，按照本人缴费工资的（）计入个人账户，用人单位缴纳的基本养老保险费全部计入统筹基金账户。

A.