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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（下列各题的四个选项中，只有一项是最符合题意的，请将正确答案的序号填在括号内）

1.《女职工劳动保护特别规定》经国务院第200次常务会议通过，自（）起正式施行。

A.2012年4月28日

B.2012年5月1日

C.2013年1月1日

D.2012年6月1日

2.根据《女职工劳动保护特别规定》，（）的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，均适用本规定。

A.仅城镇范围内

B.中华人民共和国境内

C.仅国有企事业单位

D.仅规模以上企业

3.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.工作生活

B.餐饮休息

C.劳动安全卫生

D.薪酬福利

4.女职工禁忌从事的劳动范围由《女职工劳动保护特别规定》（）列示，国务院相关部门可根据经济社会发展情况对其进行动态调整。

A.正文单独条款

B.附录

C.配套实施细则

D.立法解释

5.女职工普遍禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。

A.二

B.三

C.四

D.五

6.女职工普遍禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。

A.6、25

B.5、20

C.10、30

D.8、22

7.女职工在经期禁忌从事