大学组织行为学《群体行为与团队》专题课件.pptxVIP

群体行为与团队群体动力·群体决策·团队角色·高效协作组织行为学专题课件

课程导览01群体动力之源卢因场论与群体行为理论根基02群体行为解析结构、规范、凝聚力与互动机制03群体决策陷阱群体思维与群体极化的风险识别04团队角色配置贝尔宾九种角色与人岗匹配05高效团队之路塔克曼模型与团队管理实践

群体动力之源行为是人与环境的函数从场论出发，理解群体中看不见的力场论·群体动力01

卢因场论：行为是环境的函数行为是个体特质与环境相互作用的函数B=f(P×E)卢因场论的行为公式，行为是个体与环境的联合函数。管理团队不能只靠发号施令，而要顺势而为。卢因德国心理学家（1890—1947），社会心理学先驱，群体力学主要代表。场论来源借用物理学磁场概念，群体处于各种力的均衡状态。活动方向取决于内部力场与情境力场的相互作用。研究焦点影响群体活动方向的各种因素。

群体的三大核心要素卢因及后继者发现，任何群体的运作都离不开三个基本要素的交互作用活动成员外显的、可观察的行为日常工作、讨论、决策外显可观察相互影响成员之间直接的互动与作用沟通、合作、冲突、竞争互动直接情绪成员内在的、看不见的心理状态态度、情感、士气、焦虑内在心理

领导方式如何塑造群体行为卢因的实验表明，领导者的风格直接决定了群体的性质。专制型效率短期较高攻击性言行突出常说“我”而非“我们”推卸责任民主型参与度高、凝聚力强决策较慢但执行到位