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2026年群防群治队伍管理行事历

一、总则

本行事历依据《社会治安综合治理条例》《群防群治队伍建设指导意见》制定，适用于街道、社区、行政村两级群防群治队伍（含平安志愿者、义务巡逻队、网格信息员、矛盾调解员四类核心队伍），全年队伍建设核心目标为：队伍规范化率达100%、重点区域巡逻覆盖率达100%、矛盾纠纷排查化解率不低于98%、群众安全感满意度不低于96%，年度计划开展集中培训12次、专项演练4次、主题宣传8轮、隐患排查专项行动6次，确保群防群治力量与属地派出所、综治中心、应急管理站联动响应时长不超过15分钟，所有工作环节全程留痕、台账完整可追溯。

二、季度工作安排

第一季度（1-3月）：队伍整训与机制优化阶段

1月：底数摸排与制度修订

1月1日-1月10日：队伍底数清核

由各街道综治中心牵头，完成辖区所有群防群治人员信息台账更新，重点核实人员年龄、职业、联系方式、技能特长、服务意向5类核心信息，清退超龄（男超过70周岁、女超过65周岁）、长期不参与活动、健康条件不符合要求的人员，补充吸纳快递员、网约车司机、物业保安、退休党员等四类重点群体，要求每个社区队伍规模不低于常住人口的3‰，其中具备应急救援、法律知识、矛盾调解技能的人员占比不低于20%。1月10日前完成所有人员信息录入综治平台，建立“一人一档”电子档案，准确率要求100%。

1月11日-1月20日：制度修订完善

修订《群防