绩效考核分配方案.pdfVIP

盐城市翌都区中西医结合医晚

盐都区中西医结合医院

绩效考核分派方案

各科室：

为了加强医院管理，提高管理水，充足调动全院职工日勺积极性，

结合新医改的基础，为适应目前新形势，建立一种高效、合理、公、

公正的绩效考核措施势在必行。根据《盐都区基层医疗卫生机构工作人

员绩效工资考核分派指导意见》，盐发[2023]25号盐都市委市政府《有

关深入加强全市基层医疗卫生体系建设与发展的意见》及省市区有关创

新完善绩效考核制度规定，结合盐都区中西医结合医院2023年度工作目

时，特修改制定本绩效考核分派方案：

一、指导思想：

科学管理、服务本院、社会效益优先、优化构造，经济、效益相结

合。医院以迅速健康友好发展为目的，建立规范日勺分派机制，鼓励广大

职工爱岗敬业、扎实工作、开拓进取、积极积极地完毕各项工作任务，

努力推进卫