国有企业容错纠错实施办法.docx

国有企业容错纠错实施办法

一、第一章总则

第一条目的依据。为深入贯彻习近平总书记关于「三个区分开来」重要要求，健全激励干部担当作为的机制，保护企业改革创新的积极性，依据《中华人民共和国公司法》、《中国共产党问责条例》、中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及国务院国资委关于中央企业违规经营投资责任追究的有关规定，结合本企业实际，制定本办法。

第二条适用范围。本办法适用于本企业及所属全资、控股子企业的下列人员：

1.集团及子企业领导班子成员；

2.中层管理人员和项目负责人；

3.承担改革创新、科技研发、市场开拓等专项任务的骨干人员；

4.经党委（党组