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2026年劳动关系协调员四级考试题库(含答案)

1.下列不属于劳动关系主体的是（）。A.劳动者B.用人单位C.工会D.劳动争议仲裁委员会答案：D。解析：劳动关系的主体是一方为劳动者，另一方为用人单位，工会是劳动者团体，也是集体劳动关系的主体，劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构，不属于劳动关系主体。

2.根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月答案：B。解析：《劳动合同法》第十九条明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

3.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。A.支付令B.法律援助C.强制执行D.财产保全答案：A。解析：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

4.以下属于法定福利的是（）。A.企业年金B.带薪年假C.节日福利D.住房补贴答案：B。解析：法定福利是指由国家立法强制规定实施的福利项目，包括社会保险、法定假期、带薪年假等，企业年金属于企业补充福利