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员工离职交接清单怎么列？少交一样后面全是坑

——工作交接、物品归还、客户资料、账号密码

员工提了离职，HR急着放人，交接草草签个字就完事。结果人走了，文件找不到、客户联系不上、电脑密码没人知道。离职交接不是走形式，是保护公司也是保护你自己。

一、离职交接四大块

交接类别

具体内容

工作文件

手头项目进度、未完成事项、相关文档、客户资料

公司物品

电脑、显示器、钥匙、门禁卡、公章、文件柜钥匙

账号权限

系统账号、邮箱、企业微信、CRM、网站后台密码

财务事项

未报销费用、借款、备用金、发票

二、交接流程

第一步：员工提交离职申请，主管确认最后工作日。

第二步：员工列交接清单，接交人逐项核对。

第三步：三方签字（离职人、接交人、监交人）。HR收回物品并注销账号。

第四步：出具离职证明，结算工资。

三、最容易漏掉的东西

1.客户微信和手机号：客户是跟员工个人微信加的，人走了客户也带走了。离职前要求把客户转到公司账号。

2.个人电脑里的工作文件：很多人习惯存在自己电脑里，离职前必须拷回公司。

3.未归档的合同和发票：财务最头疼的就是人走了票据找不到。

4.保密义务：离职后仍需遵守保密协议，关键岗位要签竞业限制。