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劳动仲裁从申请到拿钱全攻略：不请律师自己跑

——每一步要带什么材料、怎么写、开庭注意什么

一、什么情况要去劳动仲裁

以下这些情况跟公司谈不拢，就去劳动仲裁：公司拖欠工资、不给加班费、违法辞退要赔偿、不交社保、不签劳动合同要双倍工资、年休假不给折现、公司调岗降薪你不同意。

劳动仲裁是免费的，不花一分钱。而且大部分劳动案劳动者赢面很大，因为很多举证责任在公司那边。比如考勤记录、工资表这些东西法律规定由公司保存，公司拿不出来就采信劳动者说的。

二、仲裁前要准备什么

材料

说明

去哪里拿

仲裁申请书

写明请求和事实

仲裁委有模板，自己填

身份证复印件

本人身份证正反面

自己复印

公司工商信息

公司全称、地址、法定代表人

国家企业信用信息公示系统

证据清单

按顺序列好所有证据

自己做

证据复印件

所有证据复印2份

打印店

劳动合同

证明劳动关系

自己手里有

工资流水

证明工资标准

银行打印盖章

三、仲裁请求怎么写

仲裁请求就是你要公司给你什么钱。这个一定要写清楚，金额算准了。下面是几个常见请求的写法：

请求1：裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金XX元（2N）。

请求2：裁决被申请人支付拖欠工资XX元。

请求3：裁决被申请人支付未休年休假工资XX元。

请求4：裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资差额XX元。

请求5：裁决被申请人出具离职证明并办理社保转移。

注意：请求金额一定要算准，不要狮