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产假到底能休多少天？生育津贴怎么算一文讲清

——产假天数、生育津贴、陪产假、哺乳假

很多准妈妈只知道产假是98天，其实各省还有奖励假，加起来能休158天甚至更久。生育津贴能领好几万，别稀里糊涂就少领了。

一、产假天数

项目

天数

说明

国家基础产假

98天

产前可休15天

难产增加

15天

剖腹产

多胞胎

每多1个加15天

—

各省奖励假

60-90天

不同省份不同，江苏60天

流产假

15-42天

按怀孕月数

二、生育津贴怎么算

生育津贴=单位上年度职工月平均工资/30x产假天数。注意是单位平均工资，不是你个人工资。

举例：你单位月平均工资10000，产假158天，津贴=10000/30x158=52666元。

如果你个人工资高于单位平均，差额由公司补足。

三、陪产假和哺乳假

男方陪产假：各省7-30天不等（江苏15天）。期间工资照发。

哺乳假：孩子1岁前，每天有1小时哺乳时间。多胞胎每多1个加1小时。