试用期签几年合同?试用期多久合法一次算清
——试用期期限、工资、解除条件
公司签3年合同却约定6个月试用期,合法吗?试用期工资打八折对吗?试用期不是公司想定多久就多久,法律有明确上限。
一、试用期法定上限
劳动合同期限
试用期上限
不满3个月
不得约定试用期
3个月以上不满1年
不超过1个月
1年以上不满3年
不超过2个月
3年以上或无固定期限
不超过6个月
以完成一定工作任
试用期签几年合同?试用期多久合法一次算清
——试用期期限、工资、解除条件
公司签3年合同却约定6个月试用期,合法吗?试用期工资打八折对吗?试用期不是公司想定多久就多久,法律有明确上限。
一、试用期法定上限
劳动合同期限
试用期上限
不满3个月
不得约定试用期
3个月以上不满1年
不超过1个月
1年以上不满3年
不超过2个月
3年以上或无固定期限
不超过6个月
以完成一定工作任
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